为深入推进学习教育走深走实，引导全体党员树立和践行正确政绩观、强化系统思维，2026年4月29日，党委学生工作部党支部邀请学校人事处处长周亚作《政绩观、系统观念与学校人事改革》专题报告。会议由党委学生工作部党支部书记于小雷主持，党委学生工作部全体教师参加学习。

报告会上，周亚紧扣《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》核心精神，结合系统科学、博弈论等专业视角，深刻解读系统观念与正确政绩观的内在联系。

周亚从习近平总书记涉及系统观念的相关论述出发，通过盲人摸象、囚徒困境、最小努力水平博弈等鲜活案例，深入浅出讲解统筹整体与局部、长远与当前、秩序与活力三大关系，提出防范系统风险，剖析非线性关系、无序蔓延等机制，揭示形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的深层根源与现实危害。

随后，周亚结合学校人事综合改革实践，围绕氛围、土壤、制度、机制四个维度，提出以“开门办人事、办无感人事”构建信任公平环境，以激励卓越、强化预期管理推动高质量发展，以科学制度与机制设计引导担当作为，切实把系统观念落到工作实处，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

于小雷进行总结发言。他指出，整场报告以扎实的理论、贴合实际的鲜活案例为全体与会人员深入阐释了系统观念与树立和践行正确政绩观的密切联系。他强调，学生工作要走出经验主义陷阱，以制度机制设计推动科学决策，树立长远预期，激励担当作为。未来，党委学生工作部要持续完善工作体系，强化部门协同，抓实关键指标，以长远眼光统筹推进各项工作，切实把正确政绩观转化为推动学生工作高质量发展的动力。

接下来，党委学生工作部党支部将持续推进学习教育落细落实，结合工作实际，开展再动员、再部署，以树立和践行正确政绩观为牵引，进一步推动和助力学校学生工作高质量发展。